Casa da Moeda: minuta do edital já em elaboração

Prosseguem em andamento os preparativos do concurso para a Casa da Moeda do Brasil, vinculada ao Ministério da Fazenda, que visará ao preenchimento de vagas imediatas (todas para o Estado do Rio) e formação de cadastro de reserva. Serão contemplados diversos cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior, entre eles, assistente técnico administrativo, técnico industrial e operador industrial. No entanto, as especialidades que serão contempladas ainda não foram informadas.

Após a escolha da organizadora, Fundação Cesgranrio, no último dia 6, a Casa da Moeda deu início à elaboração da minuta do edital que, posteriormente, será encaminhada à diretoria do órgão, para ser avaliada. Concluída essa etapa, o próximo passo será a definição de detalhes da seleção, como cronograma (de acordo com a disponibilidade de datas da instituição) e conteúdo programático.

A instituição, localizada em Santa Cruz (Zona Oeste do Rio), costuma atrair muitos candidatos, principalmente em virtude dos diversos benefícios oferecidos. Entre os mais atrativos estão alimentação gratuita no local; assistência médica extensiva aos dependentes legais (na proporção de 50% do custo); seguro de vida em grupo;
auxílio-medicamentos; auxílio-oftalmológico e próteses-órtese.

A Casa da Moeda possui também uma creche interna que atende a crianças de 3 meses a 4 anos, sem custo para o funcionário. Há, ainda, o transporte subsidiado nos limites do Grande Rio, sendo que os empregados que necessitarem terão direito a vale-transporte para cobrir segmentos de viagem não abrangidos pela empresa.

Dessa forma, a principal dica dos especialistas é para que os interessados em ingressar no órgão iniciem a preparação com antecedência, tomando como base o programa da última seleção, realizada em 2009.

Na ocasião, foram propostas provas objetiva (para todos os cargos) e discursiva (somente para os advogados). A avaliação era composta por questões de Português, Matemática, Informática e Conhecimentos Específicos, de acordo com o cargo pretendido. Garantiu aprovação quem obteve, no mínimo, 50% de acertos no conjunto das provas e, ainda, não zerou nenhuma disciplina.

Em 2009, os vencimentos iniciais variavam de R$958,08 a R$3.959,13, conforme o cargo. No entanto, com a implementação do novo PCCS, houve um reajuste, mas a autarquia ainda não informou os novos valores. Os habilitados serão contratados pelo regime celetista.

Fonte: Folha Dirigida