TJ: relatório segue para presidência até sexta
O diretor do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro (TJ-RJ), Luciano Alt, garantiu na última quarta-feira, 28, que o relatório com a avaliação sobre as instituições pré-selecionadas para organizar o concurso para técnico e analista judiciários será entregue à presidência até esta sexta-feira, 30. Segundo ele, o documento não foi entregue anteriormente, conforme havia previsto, pois havia pequenos detalhes a serem resolvidos.
Em relação à definição da instituição, o diretor ressaltou que não é possível afirmar se ela ocorrerá no mesmo dia da entrega. "O que posso dizer é que o relatório será entregue. No entanto, não tenho como prever se a decisão ocorrerá no mesmo dia ou se será necessário mais tempo para a avaliação das propostas. Dessa forma, não posso assegurar que a definição da organizadora ocorrerá este mês", afirma.
A seleção visará ao preenchimento inicial de, pelo menos, 138 vagas, sendo 66 para técnico de atividade judiciária (sem especialidade - nível médio) e 72 para analista judiciário (sem especialidade - para graduados em Direito).
A expectativa é que a oferta seja ampliada, já que também serão contempladas as seguintes especialidades de analista: psicólogo, assistente social, comissário, execução de mandados (oficial de justiça), analista de sistemas, contador, bibliotecário, jornalista e médico.
Haverá, ainda, formação de cadastro de reserva, que deverá ser utilizado durante a validade, de um ano, prorrogável por igual período. O maior quantitativo deverá ser destinado à capital (1º, 12º e 13º Núcleos Regionais). As demais vagas serão distribuídas pelos outros dez NURs espalhados pelo estado.
Remunerações - As remunerações iniciais deverão ser de R$3.245,87 (técnico) e R$4.975,79 (analista), incluindo R$572 de auxílio-alimentação (valor unitário de R$26 e média de 22 dias de trabalho). Já para oficial de justiça, o salário inicial deverá ser de R$6.296,92. O valor inclui os auxílios-alimentação (R$572) e locomoção (R$1.321,13). Além disso, serão oferecidos aos novos servidores auxílio-creche, plano de saúde e vale-transporte.
Etapas - O concurso será composto por prova objetiva, comprovação dos requisitos e curso de seleção. Além disso, poderá haver a inclusão de mais três etapas: redação, prova prática e avaliação de títulos. A aplicação das avaliações ocorrerá em dias e horários distintos, permitindo que o candidato possa concorrer a mais de um cargo, de acordo com a escolaridade. Provas anteriores:
Fonte: www.folhadirigida.com.br
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